Prof. Dr. Anne Roll
Professorin an der Hochschule Bochum und Leiterin des Bachelorstudiengangs Pflegewissenschaft. Ihre Schwerpunkte liegen in der Altenpflege, Kompetenzentwicklung und neuen Rollenprofilen in der Pflege.
Wie kann Pflegequalität auch unter zunehmendem Veränderungsdruck nachhaltig gesichert werden? Welche Rolle spielen Digitalisierung, neue Kompetenzen und modernes Qualitätsmanagement?
Der DGQ-Pflegetag bietet Orientierung, fachlichen Austausch und konkrete Impulse für die Praxis. Expert:innen aus Pflege, Qualitätsmanagement und Gesundheitswesen zeigen, wie sich Qualität, Effizienz und Menschlichkeit erfolgreich miteinander verbinden lassen.
09.00 Uhr–09.30 Uhr
Einlass und Netzwerken
09.30 Uhr–09.40 Uhr
Begrüßung
09.40 Uhr–10.35 Uhr | Prof. Dr. Anne Roll
Impuls „Transformation von Rollenprofilen und Kompetenzerwartungen in der Pflege: Auswirkungen der Generalistik“
Der Impuls beleuchtet, wie sich Rollenprofile und Kompetenzerwartungen in der Pflege im Zuge der Generalistik weiterentwickeln. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen der Professionalisierung, die Entwicklung heilkundlicher Kompetenzen sowie erweiterte pflegerische Rollen, etwa im Kontext von Advanced Nursing Practice und Community Health Nursing. Diskutiert werden Chancen und Herausforderungen für Pflegefachpersonen, Bildungseinrichtungen und Versorgungspraxis – insbesondere mit Blick auf eine personenzentrierte und zukunftsfähige Pflege.
10.35 Uhr–11.20 Uhr | Kerstin Wülfing
Impuls „Vom Generalisten zur Spezialistin“
Der Vortrag beleuchtet das Traineeprogramm im stationären Kinderhospiz als gezielten Qualifizierungsweg für Pflegefachfrauen und -männer, die gerade die Ausbildung beendet haben. Im Fokus des neuen Models, was neun Kinderhospize im Deutschland gemeinsam entwickelt haben, steht die Entwicklung von breit ausgebildeten Generalistinnen und Generalisten hin zu spezialisierten Fachkräften mit fundierter pädiatrischer und palliativpflegerischer Kompetenz.
11.20 Uhr–12.00 Uhr | Ingolf Rascher
Impuls „Assistenzsysteme in der Pflege: Rückenwind durch digitale Kompetenz“
Der Einsatz von assistiven Technologien erfordert in der Pflege neue, sogenannte hybride Kompetenzen. Der Impuls möchte einen Beitrag zur aktuellen Diskussion leisten und einen Orientierungsrahmen zu Technologien und Kompetenzen bieten.
12.00 Uhr–13.00 Uhr
Mittagessen
13.00 Uhr–14.30 Uhr | Parallele Workshops
Almut Strathe
Workshop 1: „Onboarding als Magnet: Gut gemacht bleibt dauerhaft hängen“
Klar gibt es ein Einarbeitungsmanagement! Ist es auch Teil von Personalentwicklung? Ist die Zielrichtung klar? Welche Ziele gibt es darin überhaupt? Wie sind die Strukturen um diesen Prozess aufgebaut? Kann die Wirksamkeit der Umsetzung bewertet werden? Das sind Fragen, die in Vortrag und Austausch einfließen.
Dr. Jens Frieß
Workshop 2: „Tipps aus der Praxis: Kompetenzen für die neue QPR ambulant“
Ziel des Workshops ist es, mit Kolleg:innen die praxisnahe Umsetzung der neuen Qualitätsprüfungsrichtlinie ambulant und Erfahrungen aus Qualitätsprüfungen der Medizinischen Dienste, bzw. Careproof zu diskutieren
14.30 Uhr–14.45 Uhr
Kaffee und Netzwerken
14.45 Uhr–15.30 Uhr
Ortstermin Skills Lab
15.30 Uhr–16.00 Uhr
Vorstellung der Workshop-Ergebnisse
16.00 Uhr–Ende
Ausklang und Netzwerken
Professorin an der Hochschule Bochum und Leiterin des Bachelorstudiengangs Pflegewissenschaft. Ihre Schwerpunkte liegen in der Altenpflege, Kompetenzentwicklung und neuen Rollenprofilen in der Pflege.
Geschäftsführerin und Hospizleitung des Bergischen Kinder- und Jugendhospiz Burgholz in Wuppertal sowie Vorstandsmitglied des DHPV. Sie engagiert sich für professionelle Kinderhospizarbeit und die Begleitung schwerkranker Kinder und ihrer Familien.
Sozialwissenschaftler und Sprecher der AAL Akademie. Er beschäftigt sich mit Robotik, KI und digitalen Assistenzsystemen in der Pflege sowie der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik.
Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Businesscoach mit systemischem Schwerpunkt. Sie begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen und ist Geschäftsführerin von „Zukunftsimpulse“.
Inhaber des Deutschen Instituts für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Sein Schwerpunkt liegt auf Qualitätsmanagement in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen.
Krankenpfleger, Pflegewissenschaftler und Leiter des Themenfelds Pflege bei der DGQ. Zuvor war er in verschiedenen Leitungsfunktionen im Pflege- und Gesundheitswesen tätig und ist Vorstandsmitglied des BIVA Pflegeschutzbundes.
Frauke Neuen-Fricke
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